Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista de Manutenção Júnior

Descrição da vaga

Estamos construindo o maior ecossistema de conveniência e proximidade do Brasil, com o propósito de facilitar para que a vida das pessoas seja melhor. Nosso compromisso diário é estar próximo, entender as necessidades cotidianas e entregar soluções que façam a diferença.

No Grupo Nós, colocamos as pessoas no centro das nossas decisões. Acreditamos que o nosso sucesso começa com um ambiente onde existe cuidado e respeitocolaboração e desenvolvimento contínuo. Crescemos juntos, com autonomia, aprendizado constante e orientação para resultados.

Se você valoriza a inovação, melhoria contínua e tem foco no cliente, aqui é o seu lugar.


Venha fazer parte do #GrupoNós e vamos juntos criar o futuro que queremos: mais próximo, mais simples, mais humano.

Responsabilidades e atribuições

  • Zeladoria nas lojas através de visita de in loco;
  • Controlar o processo de manutenção no seu distrito;
  • Analisar as necessidades de manutenção no distrito e priorizá-las junto aos Coord. dentro do orçamento da área;
  • Participar de reunião periódica com os prestadores de serviço;
  • Acompanhar intervenções estruturais com equipe 3º ;
  • Solicitar abertura RC;
  • Acompanhar solicitações de vigilância sanitária;
  • Apresentar status de manutenção ao Consultores do distrito ;
  • Emitir memoriais descritivos para contratação de serviços Spot;
  • Abrir OS emergencial, corretiva;
  • Gestão de projetos de Ar Condicionado;
  • Define escopo, contata fornecedores para descritivo técnico e visitas as lojas;
  • Suportar o time de obras nas demandas de lojas recém inauguradas.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em prestadora de serviço ou varejo na área de manutenção predial.

  • Formação técnica ( Edificações, Eletromecânica, Eletrotécnica ou superior em engenharia civil ou correlatas.

  • Conhecimentos: Instalações Elétricas, Civil, Ar condicionado.

Informações adicionais

Benefícios:


🕗 Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.

👕 Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.

🚗 Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.

💳 Vale Refeição - disponibilizado no cartão Ticket.

🏥 Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.

🧡 Seguro de Vida - também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.

🦾Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!

👶🏻 Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.

💲 Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.

🛒 Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.

📈 Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.

💰Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.

🤝Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!

👩👨 Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.

📚 Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.

  • 💬 Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com A&S
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Oferta ao candidato
  6. Etapa 6: Contratação