Fiscal de Prevenção de Perdas
Descrição da vaga
Facilitar a operação e a entrega da proposta de valor, assegurando todo o sistema de trabalho, medindo níveis de atingimento de execução, incluindo a incorporação dos processos de novos projetos e iniciativas, com o objetivo de alcançar a melhoria continua e redução de perdas, fidelizar os clientes internos e externos para maximizar a rentabilidade do negócio. Além disso, garantir a padronização da execução de todos processos operacionais, mantendo os documentos necessários para a operação do sistema de trabalho atualizados.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar os produtos que são lançados na troca e verificar se as baixas por quebras estão sendo lançadas corretamente diariamente;
- Implementar, manter, assegurar e melhorar o sistema operacional das lojas através de ferramentas, processos institucionais documentados, facilitadores, meios de diálogo para a gestão, de forma a padronizar, executar e cumprir com a proposta de valor, apoiando a execução impecável dos processos na loja;
- Aplicar check list de medição de atingimento de processo por setores para avaliar o desempenho do CD, melhorias e aderência aos processos atuais;
- Acompanhar as movimentações diárias, verificando as quantidades, valores e locais (seção destino) se foram lançados corretos;
- Apoiar no desenho, acompanhamento e implementação dos projetos e processos da área de Prevenção;
- Verificar se a vulnerabilidade no CD, analisar se os itens PAR se estão armazenados nos locais corretos;
- Cumprir e promover a aplicação dos processos e rituais de cultura da Oxxo Brasil
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino médio
Conhecimentos técnicos:
Microsoft Office especialmente Excel;
Mapeamento de processos;
Conceitos Lean;
Desejável Power BI
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale transporte ou estacionamento no local;
- Vale Refeição;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Auxílio creche ou acompanhante;
- Cooperativa de crédito – Barracred;
- Clube de descontos – Allya;
- Previdência Privada;
- Convênio academia – Gympass;
- Sistema de trabalho presencial em nosso CD em Cajamar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Online com A&S
- Etapa 4: Entrevista Online com Gestor
- Etapa 5: Oferta ao candidato
- Etapa 6: Contratação
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