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Analista Financeiro

Descrição da vaga

Estamos construindo um dos maiores ecossistemas de varejo de proximidade do Brasil. Desde 2020, quando abrimos nossa primeira loja, a OXXO Brasil cresce de forma acelerada no varejo de proximidade, sempre acreditando que cada nova esquina é uma oportunidade de estar mais próximo, salvar o dia e fazer parte da rotina das pessoas.


Fazemos parte da divisão FEMSA Proximidade, Américas e Mobilidade e nossa cultura marcada pelo “Sempre Próximo”, se reflete em comportamentos como disciplina, foco nas pessoas e desenvolvimento de talentos.


Para essa função, você será responsável por prestar suporte administrativo no processo de reembolsos, garantindo conferência documental, aderência às políticas internas e correto encaminhamento para pagamento.


Se você valoriza melhoria contínua, tem foco no cliente e quer crescer em um negócio em constante evolução, aqui é o seu lugar.


Venha fazer parte da OXXO Brasil e construa com a gente um futuro mais próximo, simples e humano. 

Responsabilidades e atribuições


  • Apoiar a gestão de reembolsos relacionados a cartões corporativos, viagens, hospedagem, refeições e pedágios;
  • Realizar a conferência de comprovantes e documentos;
  • Garantir que os pedidos estejam em conformidade com políticas internas;
  • Encaminhar solicitações para pagamento dentro do fluxo correto;
  • Apoiar no esclarecimento de dúvidas junto aos colaboradores;
  • Contribuir para organização e melhoria do processo de reembolso.

 

Requisitos e qualificações

  • Formação: ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
  • Vivência e conhecimento do sistema SAP;
  • Conhecimento em pacote office;
  • Experiência administrativa será considerada um diferencial.

Informações adicionais

⬇️ O que oferecemos:


🏡 Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.

🕗 Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.

👕 Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.

🚗 Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.

💳 Vale Refeição - disponibilizado no cartão Ticket.

💳 Vale Alimentação - disponibilizado no cartão Ticket.

🏥 Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.

🧡 Seguro de Vida - para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.

💪Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!

👶🏻 Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.

💲 Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.

🛒 Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.

📈 Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.

💰Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.

🤝Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!

👩👨 Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.

📚 Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.

💬 Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com A&S
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Oferta ao candidato
  6. Etapa 6: Contratação