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Analista de Suprimentos Sr. (Temporário)

Descrição da vaga

Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.

Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos Grupos de Afinidade - Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de "Aproximar e facilitar para uma vida melhor" gere impacto ambiental e social positivo.


A pessoa Analista de Processos deve garantir a execução do Sistema de Avaliações Internas e Externas assegurando a metodologia, objetivos e proposta de valor da empresa. 


Venha fazer parte do #OXXO BRASIL  e tenha a oportunidade de participar da construção da empresa de varejo que mais cresce no Brasil! 😉

Responsabilidades e atribuições

  • Controlar e acompanhar os custos dos projetos e contratos, assegurando aderência ao orçamento
  • Monitorar o projeto e Sistema de Avaliações e Ferramenta ERP;
  • Analisar variações de custos (real x orçado), propondo ações corretivas e oportunidades de redução (savings)
  • Gerir contratos e fornecedores, garantindo cumprimento de prazos, escopo e níveis de serviço
  • Atuar em parceria com as áreas de Engenharia, Operações e Financeiro, assegurando alinhamento das demandas
  • Acompanhar o fluxo de pedidos e contratos nos sistemas corporativos (ex: SAP)
  • Desenvolver e manter controles e relatórios gerenciais, garantindo organização e visibilidade das informações
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de compras e gestão de custos

Requisitos e qualificações

🎯 O que buscamos:


Graduação completa. Conhecimentos em análise de dados; Conhecimentos em Power Point; Conhecimentos em Excel Avançado; Power BI será um diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista: RH
  4. Etapa 4: Entrevista: Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação