Coordenador Fiscal
Descrição da vaga
Na posição de Coordenação Fiscal, você será responsável por garantir a correta apuração dos tributos indiretos, o cumprimento tempestivo das obrigações acessórias e a criação de indicadores de acompanhamento da área. Também terá papel relevante na revisão e gestão do prestador de serviços atual.
Adicionalmente, a posição terá como principal desafio a internalização das atividades fiscais, incluindo a estruturação e desenvolvimento do time, bem como a revisão e implementação de processos e sistemas que sustentem a operação com maior controle, eficiência e qualidade da informação e conduzir o projeto de reforma tributaria.
Responsabilidades e atribuições
Responsável por garantir a correta apuração dos tributos indiretos, com foco em ICMS e ICMS-ST, assegurando conformidade com a legislação vigente e qualidade das informações reportadas;
Garantir o cumprimento tempestivo das obrigações acessórias e o recolhimento dos tributos, monitorando prazos e mitigando riscos fiscais;
Assegurar a atualização sistêmica e cadastral das regras tributárias, incluindo parametrizações de alíquotas e tratamentos fiscais aplicáveis ao negócio;
Estruturar, acompanhar e evoluir indicadores de desempenho da área fiscal, com foco em controle, eficiência e qualidade da informação;
Atuar na revisão crítica dos processos e entregas do prestador de serviços, garantindo aderência técnica, compliance e oportunidades de melhoria;
Liderar o processo de internalização das atividades fiscais, incluindo a construção e desenvolvimento do time interno;
Participar da revisão, implementação e estabilização de processos e sistemas fiscais, garantindo maior automação, controle e confiabilidade dos dados;
Atuar de forma próxima às áreas de negócio, contabilidade e tecnologia, garantindo alinhamento e consistência das informações fiscais.
Requisitos e qualificações
Experiência sólida em apuração de tributos indiretos, especialmente ICMS e ICMS-ST, preferencialmente em empresas de varejo ou com alta complexidade operacional;
Vivência com obrigações acessórias (SPED Fiscal, GIA, EFD Contribuições, entre outras) e acompanhamento de fiscalizações;
Experiência na gestão de prestadores de serviços ou centros de serviços compartilhados;
Participação em projetos de implementação ou melhoria de sistemas fiscais e ERP;
Vivência em processos de transformação, reestruturação ou internalização de operações fiscais será considerada um diferencial;
Perfil analítico, com forte senso de responsabilidade, capacidade de construção e atuação em ambientes dinâmicos.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale transporte ou estacionamento no local;
- Vale Refeição;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Auxílio creche ou acompanhante;
- Cooperativa de crédito – Barracred;
- Clube de descontos – Allya;
- Previdência Privada;
- Convênio academia – Gympass;
- Sistema de trabalho híbrido - presencial e à distância.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com A&S
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Oferta ao candidato
- Etapa 6: Contratação
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