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ANALISTA DE DHO

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional dinâmico e proativo para integrar nossa equipe de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). O candidato ideal será responsável por implementar e gerenciar programas corporativos que promovam o desenvolvimento e a integração dos colaboradores, sempre alinhando as iniciativas à estratégia do negócio. Além disso, apoiará ações transversais dos times de Recursos Humanos.

 

Como Analista de DHO Pleno, você será responsável por identificar necessidades de desenvolvimento junto às áreas, desenhar e executar estratégias de desenvolvimento, apoio aos eventos de cultura organizacional, além de acompanhar indicadores e resultados.

Atua na construção e aplicação de programas de desenvolvimento, team building, engajamento, diversidade e carreira, promovendo melhorias nos processos e contribuindo diretamente para o fortalecendo a nossa cultura e o alcance dos objetivos estratégicos do negócio.



Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.

Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos Grupos de Afinidade - Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de "Aproximar e facilitar para uma vida melhor" gere impacto ambiental e social positivo.

Responsabilidades e atribuições

-Captar e conectar necessidades das áreas com a nossa estratégia como empresa, desenhando soluções personalizadas para o negócio;

- Desenvolver, implementar e monitorar programas corporativos voltados para o desenvolvimento de pessoas, garantindo que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da organização.

- Acompanhar e apoiar as iniciativas dos times de RH, promovendo a sinergia entre as áreas e contribuindo para a execução da estratégia do negócio.

- Organizar e gerenciar agendas, calendários e a logística de eventos corporativos, assegurando que estejam em consonância com as metas organizacionais.

- Propor e liderar projetos interdisciplinares que visem a melhoria da gestão de pessoas e a cultura organizacional, sempre com foco nos resultados estratégicos.

- Facilitar a comunicação e o engajamento entre as equipes, promovendo um ambiente colaborativo que suporte a estratégia da empresa.

- Analisar resultados e feedbacks para aprimorar continuamente os programas e projetos em andamento, garantindo que estejam sempre alinhados às necessidades do negócio.

- Desenvolver e aplicar atividades de Team Building alinhadas aos valores e competências da companhia.

- Criar uma trilha de aprendizagem em parceria com o time do Educa e Treinamento para o programa de Jovem Aprendiz e Estágio.

- Ser responsável pela gestão de programas de desenvolvimento já existentes.

- Atuar diretamente com as áreas de Diversidade, Clima e Cultura, e HRBPs.

Requisitos e qualificações

- Habilidade em gestão de projetos e organização de agendas, logística e etc;

- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;

- Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe;


Canva;

Pacote Office;

Ferramentas do Google;

Miro;

LMS/LXP;

Storytelling;

Informações adicionais

🏡 Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser até 2 vezes na semana.

🕗 Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.

👕 Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.

🚗 Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.

💳 Vale Refeição & Vale Alimentação - disponibilizado no cartão Ticket.

🏥 Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.

🧡 Seguro de Vida - para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.

💪Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!

👶🏻 Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.

💲 Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.

🛒 Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.

📈 Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.

💰Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.

🤝Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!

👩👨 Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.

📚 Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.

💬 Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TRIAGEM
  3. Etapa 3: ENTREVISTA A&S
  4. Etapa 4: ENTREVISTA GESTOR
  5. Etapa 5: CARTA OFERTA
  6. Etapa 6: Contratação

quem somos?

É mais fácil viver quando estamos juntos de quem importa, construindo relações sólidas e verdadeiras. Por isso, unimos a Shell Select e a OXXO para criar o Grupo Nós, que já nasce como potência no mercado de proximidade e conveniência no Brasil.


Contamos com a experiência e conhecimento da Raízen e Femsa para garantir expansão rápida e sustentável, e estar sempre por perto para facilitar a vida de colaboradores, clientes, acionistas e toda sociedade. Afinal, nossa missão é uma só: aproximar e facilitar para uma vida melhor.


Conheça nossa marcas:

  • Shell Select: com mais de mil unidades pelo Brasil, nossa rede de conveniência nos postos Shell, se destaca com produtos e serviços que atendem as missões de compras dos consumidores e oferece operação simplificada com alta rentabilidade para o franqueado. Em 2018, uma nova geração da loja foi lançada, propondo uma nova experiência ao consumidor e um formato de operação ainda mais rentável ao franqueado.
  • OXXO: criada em 1978, hoje são mais de 18 mil lojas de proximidade espalhadas pela América Latina. Ao longo dos anos, encantou o público e se destacou no mercado graças à qualidade do serviço, consistente estratégia de expansão e profissionalização na operação de lojas. Em 2017, fomos nomeados a marca de varejo mais valiosa do México pela Interbrand.