Consultor(a) de Implementação de Loja - Fortaleza/CE
Descrição da vaga
💛❤️ Proximidade que fortalece, conexão que faz crescer | Shell Select & Shell Café
Ao longo de cinco anos, o Grupo Nós, uma joint venture de sucesso entre Raízen e FEMSA, construiu um legado de conquistas, aprendizados e conexões que transformaram o varejo de proximidade no Brasil.
Shell Select e OXXO fortaleceram as relações com franqueados, clientes e fornecedores, criando conexões que impulsionam o crescimento e geram valor para todo o ecossistema.
Nosso Propósito é oferecer a melhor experiência de conveniência e proximidade em todo o Brasil.
Proximidade significa criar conexões sinceras, estar presente de verdade, aproximar mesmo à distância, e construir vínculos duradouros em um ambiente diverso e acolhedor, com cuidado e respeito pelas pessoas. Buscamos talentos que compartilhem esses valores e ajudem a fortalecer nossa cultura, impulsionando a experiência que entregamos em cada Shell Select e Shell Café.
Shell Select, celebra 30 anos, conta hoje com mais de 1.250 lojas, e seguimos com o desejo de estar presentes em cada parada da sua vida. Por isso nunca paramos de aprender e evoluir. Inovamos com a nossa marca Shell Café, que oferece um conceito mais acolhedor e sustentável, já transformando nossas lojas e reforçando nosso compromisso com o futuro.
👉 Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Implementação de Loja, que atuará como PMO in loco junto aos franqueados no processo de abertura de lojas, apoiando todas as etapas de implementação de Franquias Shell Select.
👉 Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Implementação de Loja, que atuará na Regional NONE, com base em Fortaleza/CE como PMO in loco junto aos franqueados no processo de abertura de lojas, apoiando todas as etapas de implementação das Franquias Shell Select. Será responsável pela interface com a indústria e fornecedores e pela participação em eventuais negociações, antecipando e agilizando o processo de abertura de novas unidades.
👉 Venha fazer parte do time Shell Select e contribuir para essa nova jornada de proximidade e conexões.
Responsabilidades e atribuições
📌 Principais Responsabilidades
- Gerenciar o processo de abertura de lojas do início ao fim, assegurando a entrega dentro do prazo contratual e a aderência ao padrão arquitetônico da marca.
- Engajar franqueados, pares e clientes internos (Grupo Nós) e parceiros externos (área comercial Raízen), fortalecendo o relacionamento e garantindo alinhamento desde o início do projeto.
- Desenvolver e revisar layouts de loja, propondo soluções que otimizem o espaço, reduzam custos e acelerem o tempo de implementação.
- Questionar e melhorar processos existentes, promovendo maior agilidade, digitalização e redução de custos sem comprometer qualidade e padrão.
- Auxiliar nas negociações de franquias, apoiando o time comercial desde a fase inicial para garantir a viabilidade do projeto e a experiência do franqueado.
- Acompanhar fornecedores e obras, garantindo o cumprimento do cronograma e dos padrões técnicos, de qualidade e segurança.
- Atuar como facilitador de comunicação entre todas as áreas envolvidas (comercial, operações, marketing, engenharia e franqueado), garantindo sinergia e execução integrada.
Requisitos e qualificações
🧩 Requisitos e Qualificações
🚀 Formação:
- Graduação em Arquitetura e Urbanismo ou Engenharia (registro no CAU ou CREA ativo).
- Experiência prática com AutoCAD (imprescindível).
- Pacote Office em nível intermediário (Excel, PowerPoint e Word).
🚀 Habilidades técnicas:
- Vivência consolidada em expansão e abertura de lojas, preferencialmente em redes de franquias ou varejo de proximidade.
- Leitura e compatibilização de projetos arquitetônicos.
- Capacidade de negociação, relacionamento com franqueados e fornecedores, e visão crítica para melhoria de processos.
🚀 Requisitos adicionais:
- CNH categoria B (obrigatória).
- Disponibilidade para viagens frequentes para acompanhamento de obras e reuniões presenciais.
Informações adicionais
⬇️ O que oferecemos:
🕗 Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.
👕 Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.
💳 Vale Refeição
🏥 Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.
🧡 Seguro de Vida - para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.
💪Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Wellhub (Gympass), que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!
👶🏻 Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.
💲 Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.
🛒 Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.
📈 Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.
💰Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.
🤝Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!
👩👨 Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.
📚 Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.
💬 Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com A&S
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Oferta ao candidato
- Etapa 6: Contratação
quem somos?
É mais fácil viver quando estamos juntos de quem importa, construindo relações sólidas e verdadeiras. Por isso, unimos a Shell Select e a OXXO para criar o Grupo Nós, que já nasce como potência no mercado de proximidade e conveniência no Brasil.
Contamos com a experiência e conhecimento da Raízen e Femsa para garantir expansão rápida e sustentável, e estar sempre por perto para facilitar a vida de colaboradores, clientes, acionistas e toda sociedade. Afinal, nossa missão é estar sempre próximo para satisfazer as necessidades cotidianas, facilitando para a sua vida ser melhor.
Conheça nossa marcas:
- Shell Select: com mais de mil unidades pelo Brasil, nossa rede de conveniência nos postos Shell, se destaca com produtos e serviços que atendem as missões de compras dos consumidores e oferece operação simplificada com alta rentabilidade para o franqueado. Em 2018, uma nova geração da loja foi lançada, propondo uma nova experiência ao consumidor e um formato de operação ainda mais rentável ao franqueado.
- OXXO: criada em 1978, hoje são mais de 18 mil lojas de proximidade espalhadas pela América Latina. Ao longo dos anos, encantou o público e se destacou no mercado graças à qualidade do serviço, consistente estratégia de expansão e profissionalização na operação de lojas. Em 2017, fomos nomeados a marca de varejo mais valiosa do México pela Interbrand.
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